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Attraverso una strategia ad hoc, mettiamo in luce i tuoi punti di forza e amplifichiamo la tua presenza digitale, rendendoti visibile e desiderabile per chi cerca non solo un lavoro, ma l'azienda giusta.

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Essere un'azienda attrattiva non significa solo riempire posizioni aperte, ma creare un brand così desiderabile che le persone vogliono farne parte ancora prima che tu le cerchi. La comunicazione social della tua identità aziendale, costruita con una strategia mirata non solo ti distingue, ma ti permette di attrarre chi condivide i tuoi valori e la tua visione.

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Le aziende con un Employer Branding efficace ricevono il 50% di candidature in più** e riducono i costi di assunzione fino al 43%.**
Per costruire un brand attrattivo si deve raccontare una storia, trasmettere valori chiari e dimostrare perché lavorare nella tua azienda sia un’opportunità imperdibile.

_{**Fonti: Deloitte Global 2024 Gen Z and Millennial Survey; Mercer Global Talent Trends 2024-2025}

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