Gruppo Montenegro

Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nell’immaginario degli italiani: Amaro Montenegro, Vecchia Romagna, Infusi Bonomelli, Thè Infrè, Olio Cuore, Spezie Cannamela, Polenta Valsugana,Pizza Catarì. Iconici simboli del Made in Italy, rappresentano al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione e l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e alla loro sostenibilità che da sempre contraddistinguono Gruppo Montenegro.

Grazie ad una solida rete distributiva nazionale e internazionale, i brand del Gruppo si confermano ancora oggi dei veri e propri ambasciatori della cultura e della tradizione italiana in oltre 70 Paesi del mondo.

Perché lavorare in Montenegro

Da generazioni, attraverso i nostri prodotti eccellenti, portiamo alle persone qualità della vita in ogni momento della giornata. Ci riusciamo perché ogni giorno siamo ispirati a dare il nostro meglio, a crescere come individui lavorando in team, ad assumerci la responsabilità delle cose guardando oltre i confini del nostro ruolo e agendo con spirito imprenditoriale. Questa ricetta è ciò che ci rende inarrestabili nell’esecuzione della nostra strategia di business.

Abbiamo grandi ambizioni, per questo siamo costantemente impegnati nella costruzione di un team di persone intraprendenti e innovative che condividano le loro conoscenze, competenze ed esperienze per innovare i business del Gruppo, promuovendo uno sviluppo sostenibile.

Siamo alla ricerca di persone che non siano solo interessate a un lavoro, ma che vogliano portare qualità nella vita dei consumatori di tutto il mondo.

Benefits & work-life balance

Lavorare in Gruppo Montenegro significa innanzitutto lavorare in un ambiente sicuro. Tutte le nostre sedi infatti oltre a rispettare la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro, sono certificate in base allo standard volontario OHSAS 18001.

Abbiamo voluto fare ancora di più, creando un piano benefit che abbracci sia aspetti legati alla vita delle persone in azienda, che temi legati più alla vita personale e famigliare, anche tenendo conto di come le esigenze di ognuno di noi cambino nel tempo.

Infine, nell’ottica di promuovere il bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata, abbiamo sviluppato politiche di work-life balance che incoraggiano i dipendenti e i loro manager a concentrarsi sulla flessibilità personalizzata, progettata per garantire i risultati di business indipendentemente da dove, quando e come viene svolto il lavoro.

Vision & Mission

Iconici simboli del Made in Italy, rappresentano al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione e l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e alla loro sostenibilità che da sempre contraddistinguono Gruppo Montenegro.

La capacità di rinnovarsi rimanendo fedele alle sue radici ha permesso a Gruppo Montenegro di accompagnare gli italiani nella loro quotidianità per oltre 130 anni.